招聘期限: 2018-05-16---2018-05-16
任职条件:
1、 大专及以上学历,18-40岁内优先,(有相关经验者学历条件可放宽,需提供相应证书);
2、 持有餐饮行业健康证,无不良嗜好和记录。
3、适应高效、快速的工作环境,能配合轮班,认同从基层做起的个人发展理念。
4、具备良好的顾客服务意识,积极主动,热情有活力,责任心强。
公司福利
【上班时间】:8小时/日,月休6天,周休制,门店实际排班为准,未休假期依法支付加班费;
【开发津贴】:开发新区域有开发津贴、返乡补贴;
【培训升迁】:完善的教育培训机制与透明的升迁制度;
【员工活动】:年度企业参访(国内国外)、训练营、团体聚餐、生日活动、中秋活动、年终尾牙;
【休息休假】:8天-12天的带薪年假、婚假、产假、陪产假、哺乳假、产检假、丧假;
【保障计划】:六险一金,养老、医疗、失业、工伤、生育保险、住房公积金和意外险;
【员工福利】:住房补贴、饮品卡、育儿津贴、资深调茶大师技能津贴、打烊班津贴、带店人员生日福利券;
【奖金分红】:绩效奖金、年终红包、年度奖金、旅游奖励金、年资服务奖金、结婚礼金、丧葬抚恤金、全球“雪克王大赛”奖励金。
升迁发展
调茶师——值班经理——店经理——区域经理--更高职位
顾客服务、饮品调制、厨房操作、点单、结账、收银、设备管理、盘点库存物料、销售饮品等,并给予顾客最佳的消费体验。